16天

如果要你在16天之內，對一個已經生活三年半的地方說再見，你覺得夠嗎?

我的答案是不夠的。至少我和大部份的外國人都是這樣認為的(這邊指的外國人，指的是越南人以外的外國人)。五月底公司結束合約，我決定暫時回台灣充電一陣子，記得那天是5/30號吧，我打電話和阿紅說，我要回台灣了，她問了一下今天幾號，然後告訴我說，時間還早，茶水攤的阿祿姊也說，"還有一段時間"。

不過，16天對外國人來說，實在太短了，匆匆地在團契裡分享這個消息，"啊，好快呀!!"、"怎麼妳比我們早走??" 一堆問號，連我也還沒回覆平靜的時候，也突然覺得這個消息還真的蠻震撼的。不過，上帝有祂的計畫，誰能曉得呢?

在海外的台商、台幹．總是要能應付公司突如其來的決定、政策，如果沒有一個信仰、知道自己為何工作、為誰而忙碌、人生存在的目的是什麼，我想，他們會很容易失去努力的動力，而變得喪志。

16天對外國人來說很短，但對越南人來說，可是一段不算短的時間，即使在離開的前一天，我和阿南說，阿南都還說"明天才走呀!!"。總而言之，越南人對時間的概念，和外國人真的很不同。這也是一個很大的文化差異。

記得年初我返台，和一位朋友約去某個地方吃飯，我遲了半個小時才到，我一到，久久不見的朋友很生氣，臉色超臭，原本說好要去的地方也不去了，就在附近餐廳解決。我花了一些時間說抱歉，那時的我，很驚訝，為何時間對台灣人來說，這麼重要?  我不了解。

對於北越人來說，時間不是重要的，重要的是人與人之間的情感，北越人看"人"比"時間"重要，去人家家作客、或是離別的時候，禮物一定是不能少的，而送什麼禮物不重要，重要的是那份心意。

記得前份工作，在工作穩定一陣子之後，我特別到大教堂前面的精品店，買了一些禮物要送給在台灣主管、同事們，結果在台灣的主管只給了我一句話：不要用心在我喜歡什麼禮物上，把工作做好就是送給我最好的禮物了。那時，我覺得這位主管說得沒有錯，把工作做好是每個人應盡的本份，其他的真的東西是真的不需要。但現在回想起來，也許那時真的是受到當地文化的影響，覺得要送點禮物才是和主管有感情的。

我想，對於時間、送禮的概念，誰都沒有錯，只是文化的不同所造成的差異而已，而重要的是，我們如何去接納與我們不同的文化、不同背景的人，那才是我們要學習和認清的功課。否則只會停留在批評、論斷的立場中，永遠走不出來。


後記：寫這篇文章的時候，好像我裡面的一個越南人和一個台灣人在打架，姑且就稱她們是"Ms.Huong"與"阿鄉"吧，希望在未來，她們在我裡面可以和平共處，並且能夠找到一個平衡點。讓我在面對台灣人、越南人的時候，能夠精準地應對。